시스메이트
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About Sysmate

시스메이트는 지속적인 연구개발과 제품혁신을 위해 열정과 땀을 아끼지 않겠습니다.

인재채용

인재상

  • 책임감
    (Responsibility)

    자신이 맡은 일은 끝까지 해내며,
    신중한 자세로 업무에 임하는 인재

  • 소통
    (Communication)

    부서간 원활하게 소통할 수 있는
    열린 인재

  • 협업
    (Collaboration)

    다른 사람의 의견을 수용할 줄 알며,
    혼자가 아닌 함께 일할 수 있는 인재

  • 전문성
    (Professional)

    전문지식을 보유하고,
    직무에 대한 끊임없는 자기개발을 통해
    성장을 이루는 인재

인사제도

직급

Junior
  1. 사원
  2. 대리
Senior
  1. 과장
  2. 차장
  3. 부장

보상체계

시스메이트는 업적 및 역량평가를 통해 공정하고 객관적인 평가에 의한 연봉제를 실시하고 있습니다.
또한 경영목표 초과 달성시 성과급을 지급하여 회사 성장 기여에 대해 보상하고 있습니다.

복리후생제도

시스메이트는 다양한 복리후생을 제공하여 임직원들의 일과 삶의 균형유지(Work-life balance)를 추구하며,
임직원들의 화합 등 편안하고 즐거운 회사생활이 될 수 있도록 노력하고 있습니다.
  • 사내 동호회 활동 지원
  • 레져데이 운영
  • 자기개발 지원
  • 선택근무제 운영
  • 조식 및 중식 제공
    조식 및 중식 제공<
  • 단체상해보험 운영
    단체상해보험 운영
  • 사내 행사 운영
    사내 행사 운영
  • 생일 축하
    생일 축하
  • 장기근속상
    장기근속상
  • 우수사원 시상
    우수사원 시상
  • 명절및 경조사 지원
    명절및 경조사 지원
  • 카페테리아 운영
    카페테리아 운영

채용절차

시스메이트의 채용절차 입니다.
함께 성장할 인재를 찾습니다.

서류전형

  • 이력서 및 자기소개서를 제출합니다.
    ※ 개발, 디자인, 설계 직무의 경우 포트폴리오를 요구할 수 있습니다.
  • 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. (채용 종료 후 폐기 됩니다.)
  • 지원서 기재내용이 허위임이 발견될 때에는 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 서류전형 결과는 합격자에 한하여 개별 통지 됩니다.

실무자면접

  • 해당 부서장 및 실무진이 업무에 대한 역량 및 발전가능성을 종합적으로 평가합니다.
  • 실무자면접 결과는 합격자&불합격자 모두 개별 통지 됩니다.

임원면접

  • 대표이사 및 임원이 참여하며, 시스메이트 인재상에 부합하는지 평가합니다.
  • 실무자면접 합격자에 한하여 면접이 진행됩니다.

합격자발표

  • 근로조건 협의 후 최종 합격됩니다.
  • 최종합격자 및 불합격자 모두 개별 통지 됩니다.
  • 최종합격 후 제출서류는 아래와 같습니다.
    ※ 최종학교 졸업증명서, 자격증 및 면허증 사본, 경력증명서 (경력사원에 한함)
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[공지] 2021년 하반기 각 부문 직원 채용 97 2021-06-03
2 2021년 하반기 각 부문 직원 채용 97 2021-06-03
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