SYSMATE
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시스메이트 인재상
열정과 창의력, 상호 존중의 가치를 중요시하는 인재
시스메이트는 구성원 간 존중과 협력을 기반으로 조직의 화합을 중시하고
윤리에 의거하여 신의 성실로 고객 만족을 추구하는 인재를 육성합니다.
PASSION
개인과 조직의 미래 비전을 기반으로, 소명 업무 및 장기적 미션에
대하여 열정적이고 능동적으로 움직이는 인재
CO-WORK
각 담당/외부 부서 조직원들과의 화합과 팀웍을 중요시하며
유기적으로 협력하여 움직이는 인재
CREATIVE
실패에 안주하지 않고 끊임없이 성과 창출에 도전하여
혁신적 인사이트를 발굴하는 창의적인 인재
IMPARTIAL
편향되지 않은 사고방식으로 조직과 개인의 업무 범위에
공정한 잣대로 균형감을 갖는 인재
시스메이트 복리후생
직원의 행복, 회사의 미래
시스메이트는 임직원 개인의 행복과 높은 업무 만족도가 곧 회사 미래 발전의 기반이며핵심적인 가치로 규정하고 있습니다. 더 나은 개인과 조직의 발전을 위해 사회적 흐름에 맞는
다양한 복지 제도를 운영하는 것에 집중적으로 투자하고 있습니다.
시스메이트와 함께 미래비전을 개척해 나아갈 인재를 언제나 환영합니다.
benefit 1
유연근무제 운영
매월 구성원의 요청에 의거하여 출근 시간 지정
benefit 2
특별 기프트제 운영
명절선물, 명절수당, 생일선물 등 직원 기프트 제도 운영
benefit 3
인센티브제 운영
전 직원 인센티브, 우수사원 포상, 장기근속자 특별포상
benefit 4
휴가 제도 운영 준수
정기휴가, 자율적 연차 운영, 육아휴직, 출산휴가 장려
benefit 5
교육 지원제도 운영
온/오프라인 강의, 도서구매, 기타 자기계발비 전액 지원
benefit 6
자율적 회사 문화
자율 복장, 강요 없는 회식, 음료 및 간식거리 상시 제공
benefit 7
레저데이 운영
격월 셋째 주 금요일 유급반차 및 레저생활 지원금 지원
benefit 8
경조사 지원 제도
경조사 휴가, 경조사 위로금 지급, 조화 및 화환 등 지원
benefit 9
사내 동호회 운영
직원 간 공통된 관심사 기반 각종 동호회 활동비 지원
시스메이트 입사 프로세스
입사 전 프로세스
이력서 접수
각 채용공고 직무에 맞는 지원 인력의
1차 서류 전형 평가
직무 책임자 면접
각 채용공고 직무의 회사 책임자
2차 면접전형 평가
임원 / 인사팀 최종 평가
대표이사 및 사업본부 임원, 인사팀의
종합 평가
최종 합격 통보
인사팀을 통한 최종 합격 통보 발송 및
기본 근무 조건에 대한 가이드 안내
입사 후 프로세스
인사팀 담당자 가이드
회사 생활에 필요한 사무용품, 장비,
프로그램 등의 요청사항 수집 및 안내
회사 내부 프로그램 교육
ERP, CRM 및 기타 내부 전산 프로그램
기초 교육 진행
회사 종합 오리엔테이션
회사의 조직 구조, 사업, 제품, 서비스 등
회사 전반의 이해를 위한 OJT 진행
직무 배정 및 업무 분장
각 직무 분야 별 전문 부서에 배속되어
담당하여야 할 직무 분장 확립
시스메이트는 함께 성장할 인재를
기다리고 있습니다.