디지털사이니지 전문기업, 시스메이트 입니다.
시스메이트가 2025년도 서울시 워라밸 포인트 기업에 선정되었습니다.
「서울시 워라밸 포인트제」 란?
양육친화 및 일생〮활 균형을 위한 중소기업의 다양한 노력을 인정하고 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 지원하는 사업입니다.
서울시에서는 출산양〮육 친화제도를 시행하는 중소기업을 대상으로 ‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’ 참여 기업을 선정하고 있습니다.
이는 워라밸 제도(출산양육친화제도, 남성양육참여, 유연근로제 등)를 활용한 임직원 수에 따라 포인트를 지급하며, 다양한 인센티브(육아휴직 대체인력 지원금 등)가 제공됩니다.
선정기준
▲근로시간 단축 실천: 주 52시간 근무제를 준수하고, 유연근무제나 재택근무 등 근로시간 단축을 실천하는 기업.
▲휴가 사용 촉진: 법정 휴가일수를 모두 사용하도록 장려하며, 직원들의 휴가 계획 수립을 지원하는 기업.
▲가족 친화적 문화 조성: 가족 행사 참여를 위한 유연한 근무 환경을 제공하고, 가족 친화적인 복지 프로그램을 운영하는 기업.
▲직원 건강 관리: 정기적인 건강 검진과 상담 서비스를 제공하며, 정신 건강을 위한 프로그램을 운영하는 기업.
▲성과 기반 보상 체계 도입: 업무 성과에 따른 공정한 보상 체계를 구축하여 직원들의 동기 부여를 높이는 기업.
앞으로도 시스메이트는 직원들의 워라밸을 더욱 중요시하며, 유연근무제와 가족 친화적인 복지 프로그램을 확대해 나갈 것입니다.
또한, 건강 관리와 스트레스 해소를 위한 지원을 강화하여, 모든 임직원이 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.
우리는 일과 삶의 조화를 이루는 기업 문화를 만들어 가겠습니다.
감사합니다.
2025년 03월 27일
주식회사 시스메이트 드림